2月25日上午，安瀾公司隆重召開2026年開工第一課暨2025年總結(jié)表彰動員大會，安瀾公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹集團2025年總結(jié)表彰大會暨2026年工作會議精神，認(rèn)真落實集團公司“開工第一課”部署要求，錨定“穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效”總基調(diào)，通過安全警示教育、先進表彰、戰(zhàn)略部署等環(huán)節(jié)，動員全體干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、直面問題、實干爭先，為公司轉(zhuǎn)型十周年新征程奠定堅實基礎(chǔ)。

安全為先，筑牢發(fā)展生命線

上午8時30分，開工第一課培訓(xùn)會議正式開啟。副總經(jīng)理韋志強主持會議，全員集中觀看安全警示教育片，以案為鑒強化"違章不禁、隱患不除，事故終將發(fā)生"的憂患意識。會議深入宣講集團公司開工第一課要求，強調(diào)要嚴(yán)格落實集團公司“以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，確保持續(xù)健康發(fā)展”工作部署，將安全作為工作的核心價值，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。隨后，會議開展了有限空間安全專題培訓(xùn)，進一步規(guī)范作業(yè)流程，提升風(fēng)險防控能力，為全年安全生產(chǎn)開好頭、起好步。

表彰先進，激發(fā)全員奮進力量

上午9時，2025年總結(jié)表彰大會暨2026年工作動員會議正式拉開帷幕。副總經(jīng)理韋志強致開場辭，回顧了過去一年的奮斗歷程，勉勵全體員工在新的一年里凝心聚力、精益篤行、勇毅開拓。會議隆重表彰了2025年度先進部門、先進個人及創(chuàng)新成果獲獎團隊，以榜樣力量激勵全員踐行"匠心筑夢、良知致遠"的企業(yè)精神。

戰(zhàn)略引領(lǐng)，明確轉(zhuǎn)型攻堅路徑

總經(jīng)理李萬忠作2025年度工作報告，傳達了集團公司關(guān)于“搶抓機遇開拓奮進”的戰(zhàn)略要求，全面總結(jié)回顧了公司2025年經(jīng)營發(fā)展情況，指出在集團黨委、董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，安瀾公司堅持穩(wěn)健前行、厚積薄發(fā)，收入、利潤、現(xiàn)金流指標(biāo)全面達標(biāo)，人才隊伍持續(xù)優(yōu)化，精益管理縱深推進，中標(biāo)率穩(wěn)步提升，業(yè)擴市場成績亮眼等。2025年，安瀾公司在嚴(yán)峻市場環(huán)境下，交出了一份殊為不易、成色十足的成績單。

李總深入分析了當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，指出要清醒認(rèn)識行業(yè)競爭加劇、利潤空間壓縮、應(yīng)收賬款壓力加大、優(yōu)質(zhì)市場占比偏低等突出問題，切實增強危機感和緊迫感。他強調(diào)，2026年是安瀾轉(zhuǎn)型發(fā)展十周年的新起點，也是“穩(wěn)健經(jīng)營與創(chuàng)新發(fā)展”的關(guān)鍵一年。要緊緊圍繞集團“六個問題”“六項重點工作”部署，全面落實“四聚焦”要求，聚焦安全生產(chǎn)、人才隊伍、現(xiàn)金流管控、市場多元拓展、精益管理、新產(chǎn)品研發(fā)、文化建設(shè)等重點任務(wù)，全力實現(xiàn)年度收入、利潤、現(xiàn)金流核心目標(biāo)，推動公司從設(shè)備供應(yīng)商向“設(shè)備+服務(wù)”綜合解決方案提供商加快轉(zhuǎn)型。

會議要求，全體員工要以此次會議為契機，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司年度工作會議精神，認(rèn)真落實集團公司“開工第一課”部署，對照監(jiān)事會審計反饋和會議指出的短板弱項，制定整改清單、明確責(zé)任時限，扎實推進年度經(jīng)營計劃落地見效。要結(jié)合安瀾實際，進一步提煉企業(yè)文化與核心價值觀，讓“人人都是經(jīng)營者”的理念深入人心，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

會議強調(diào)，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，必須時刻繃緊安全弦、守牢安全關(guān)；人才隊伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，必須持續(xù)優(yōu)化“選育用留”全鏈條；現(xiàn)金流管控是企業(yè)生存的“安全墊”，必須強化應(yīng)收賬款全過程管理；市場多元化是拓展增長空間的關(guān)鍵路徑，必須深耕網(wǎng)省、鞏固業(yè)擴、拓展省外、探索海外；精益管理是提升效能的“加速器”，必須全面推行阿米巴經(jīng)營模式；新產(chǎn)品研發(fā)是構(gòu)建競爭壁壘的核心支撐，必須加快儲能系統(tǒng)、充電樁、定制化產(chǎn)品等重點領(lǐng)域突破。

會議號召，全體干部職工要以安瀾轉(zhuǎn)型十周年為新的起點，傳承“匠心筑夢、良知致遠”的安瀾精神，以堅定的信念、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)，凝心聚力、精益篤行、勇毅開拓，共同書寫安瀾公司下一個十年的輝煌篇章，為集團公司穩(wěn)健優(yōu)質(zhì)發(fā)展貢獻安瀾力量！（撰稿：沈瑩瑩）